O Programa de Desenvolvimento Acelerado é um novo modelo de estágio do Grupo Cyrela. Procuramos os inquietos, ambiciosos, curiosos, criativos e éticos.
Ser parte do PDA é fazer história na empresa mais admirada do mercado imobiliário, que cresceu misturada com a evolução das cidades e faz parte da vida das pessoas.
Os bons resultados nos permitem promover o crescimento de todos que acreditam e investem em nossa empresa. Nossa cultura é baseada em valores que sustentam o presente e um futuro melhor, por meio da ética, da responsabilidade e da solidez financeira.
Queremos viver por mais 1.000 anos sendo uma referência no que fazemos.
E quando unimos pessoas e empresas com dedicação, capacidade e desejo de evoluir, as possibilidades são infinitas.
As inscrições estão encerradas, caso queria acompanhar outras oportunidades, acesse: https://www.vagas.com.br/vagas-de-cyrela
POR QUE FAZER PARTE DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO ACELERADO - PDA?
- Construído com base na tríade Meritocracia, Eficiência e Excelência, o Programa de Desenvolvimento Acelerado traz um novo modelo em estágio que visa formar talentos capazes de assumir cargos efetivos em áreas-chave da companhia.
- O grupo de aprovados é seleto e a expectativa é reunir os estudantes das melhores universidades do Brasil. Gente que tem coragem e curiosidade para estar um passo à frente na sua carreira; que tem postura de dono e cuida do seu trabalho como se fosse seu próprio negócio; que é inquieto, entrega-se com garra, foco em resultado e excelência; e que sabe se conectar ao outro, traz seu ponto de vista e busca construir junto, pensando sempre em eficiência e resultados ainda melhores.
- A exposição aos líderes é diária. Além de trazer visibilidade, a atividade on the job fica ainda mais intensa. Estar ao lado de gente que tem experiência, conhece o mercado e já faz gestão de equipes proporciona uma rica bagagem de aprendizado, profissional e pessoal, que será colocada em prática por meio de projetos e metas individuais.
- Acreditamos na responsabilidade de cada um pelo seu autodesenvolvimento. Para isso, os PDAs terão acesso a ferramentas utilizadas na companhia, como Avaliação de Desempenho, Feedback, Plano de Desenvolvimento Individual e serão avaliados por um Comitê de Carreira.
- A carga horária flexível é outro diferencial. Assim, os PDAs podem combinar diretamente com seus gestores as 30 horas semanais de acordo com a grade de horários da aula e dias de prova. Valorizamos o sucesso na carreira e também nos estudos.